Платит ли самозанятый страховые взносы?

Налог на профессиональный доход (НПД) — спецрежим для самозанятых, введённый Федеральным законом № 422-ФЗ. Его ключевое удобство в том, что самозанятый платит только сам налог: 4% с доходов от физлиц и 6% с доходов от организаций и ИП. Обязательные страховые взносы в этот режим не входят: применяющие НПД не названы плательщиками взносов в статье 419 НК РФ.

Это отличает самозанятого от обычного ИП. ИП на общем режиме или УСН обязан платить фиксированные страховые взносы за себя независимо от наличия дохода (ст. 430 НК РФ). Самозанятый от этой обязанности освобождён: если ИП переходит на НПД, фиксированные взносы за период применения спецрежима он не уплачивает.

Обратная сторона — пенсионные права. Поскольку обязательные пенсионные взносы не уплачиваются, период работы на НПД по общему правилу не засчитывается в страховой стаж и не формирует пенсионные баллы. Чтобы этот период учитывался, самозанятый может добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять взносы по своему выбору.

Взносы на медицинское страхование самозанятому платить не нужно: часть уплаченного налога НПД направляется на финансирование ОМС, поэтому право на бесплатную медицинскую помощь сохраняется. Отдельно взносы на случай временной нетрудоспособности не начисляются, поэтому больничные и декретные выплаты по умолчанию самозанятому не полагаются.

Ситуация меняется, если самозанятый нанимает работников или заключает трудовые договоры — но тогда он выходит за рамки НПД, поскольку этот режим запрещает иметь работников. Разобраться, выгоден ли статус самозанятого именно в вашем случае и как быть с пенсионным стажем, поможет правовой альянс «Агент Адвокатор».